员工福利体系
分类 序号 福利项目 费用分担 备 注
国度法定福利 1.1 根本养老保险 企业、员工 按国度和处所相干规定履行
1.2 根本医疗保险 企业、员工
1.3 掉业保险 企业、员工
1.4 生育保险 企业
1.5 工伤保险 企业
1.6 住房公积金 企业、员工
1.7 公休假及法定假日 企业
1.8 年休假等带薪假期 企业
企业自立福利 2.1 企业年金 企业、员工 按公司相干办法履行
2.2 弥补医疗保险 企业
2.3 任务中餐 企业
2.4 御寒降暑 企业
2.6 员工体检 企业
2.7 员工疗养 企业
2.8 其他 企业 按有关决定履行

工资是企业的硬薪酬,福利是企业的软薪酬。完美的福利体系,是企业工资体系的弥补,有益于吸引和留住优良人才网job.vhao.net,加强企业凝集力。